MARCO REGULATORIO NORMAS DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO

Enfoque de Género en la Selección del Personal

OBJETIVO GENERAL 

Capacitar a los participantes en posiciones de jefaturas  y personal  que toman decisiones de selección, formación y desarrollo, en gestión de personas con enfoque de género, para la implementar acciones de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género al interior de la Organización.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

·         Introducir en los fundamentos conceptuales en torno a las nociones que abordan el concepto de género.

·         Identificar los factores presentes en la relación género-trabajo y cómo estos contribuyen a las desigualdades de género en el ámbito laboral.

Adquirir herramientas básicas de análisis y reflexión en torno al enfoque de género que posibilite contrarrestar posibles sesgos inconscientes de las personas que toman decisiones de gestión de personas al interior de una organización

MARCO REGULATORIO NORMAS DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO

Preparación Acreditación Chilecompra

Este curso permitirá los asistentes estar preparados para el rendir el examen de acreditación de conocimientos que exige Chile Compra

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Derecho Colectivo y del Trabajo

Aspectos fundamentales y regulación de la Negociación Colectiva, Convenios, Contratos y funcionamiento del Sindicato.

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GESTIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS

Profesor: anonfirstname1 anonlastname1

NICSP-CGR CHILE INTRODUCCIÓN

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NCH 3262:2012 SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO